北京在职职工因病死亡后的丧葬费和抚恤金标准如下:

根据北京市劳动和社会保障局《北京市财政局关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》,企业职工和退休人员因病或非因工死亡后,仍按《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定给予相当于死者工资6个月、9个月和12个月的救济费。"死者的工资是指死者死亡时所在城市的最低工资。

根据北京市劳动和社会保障局关于调整我市职工丧葬补贴支出标准的通知,我市实行丧葬补贴一次性使用办法。不论工作级别,员工丧葬费的费用标准将调整为5000元,费用将分配给死亡员工的家属,用于与编码相关的费用(如服装、整容手术、仓储、运输、火化、棺木、遗体存放和安葬)和遗体告别(如租用礼堂、花圈和人像放大)。今后,我市将不再执行丧葬费报销和直系亲属赴京丧葬费补贴等相关规定。

扩展资料

丧葬费是指职工因工死亡或因工致残的一次性丧葬费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险的规定规定,金额一般为企业全体员工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,丧葬费不分级别按规定数额一次性支付,家属掌握一次性使用。

养老金是一种安慰(包括精神安慰和物质安慰等)。)和国家按照有关规定给予特殊人员的经济补偿。享受养老金的人必须满足两个条件:第一,死者的直系亲属,第二,这些亲属主要依靠死者生前供养他。这两个条件必须同时满足。2014年9月29日,民政部和财政部日前发布通知,从10月1日起再次提高优抚对象的养老金和生活津贴标准。从2018年8月1日起,国家再次提高了部分退役军人和其他特殊照顾对象的养老津贴标准。

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